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Teamassistenz IT (m/w/d)

Deggendorf, Deutschland

Dein Aufgabenbereich: 

  • Organisatorische Unterstützung der Leitung IT, einschließlich Terminorganisation, Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen 
  • Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von IT-Dokumentationen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Übersichten, beispielsweise zu IT-Prozessen, Verantwortlichkeiten oder technischen Standards
  • Administrative Begleitung von IT-Beschaffungsprozessen, einschließlich Angebotsanforderungen, Bestellvorbereitung, Nachverfolgung von Lieferterminen sowie Ablage der zugehörigen Unterlagen 
  • Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister, Wartungs- und Supportverträge sowie bei der Terminabstimmung für Projekte, Wartungen oder Audits 
  • Mitwirkung bei IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen, insbesondere durch organisatorische Vorbereitung, Terminabstimmung und Dokumentation
  • Pflege von Übersichten zu IT-Assets, Lizenzen, Verträgen und Kostenstellen in enger Abstimmung mit der Leitung IT 
  • Organisatorische Unterstützung im Ticket- und Auftragsumfeld, beispielsweise durch Auswertungen, Nachverfolgung offener Punkte oder Vorbereitung von Reports
  • Unterstützung bei Compliance-, Audit- und Zertifizierungsthemen, beispielsweise durch Zusammenstellung von Nachweisen, Pflege von Maßnahmenlisten und Koordination von Terminen 


Das bringst du mit: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Verwaltung, Assistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Assistenz‑, Organisations‑ oder Administrationsfunktion, bevorzugt im IT‑nahen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen, insbesondere Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Terminverwaltung
  • Grundverständnis für IT‑Strukturen, IT‑Dienstleistungen und organisatorische Abläufe innerhalb einer IT‑Abteilung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Eigenständige, vorausschauende Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und Aufgaben effizient zu koordinieren
Faire Vergütung & Zusatzleistungen


  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisekostenübernahme und Spesen
  • Arbeitskleidung
  • Kostenlose Getränke
Gesundheit &
Wohlbefinden


  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung
  • Regelmäßige Team-Events
Entwicklung & 
Perspektive


  • Zahlreiche Lernformate & Schulungen
  • E-Learning Plattform
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mentorenprogramm
Kultur & 
Zusammenarbeit


  • Zukunftsfähige Branche
  • Beitrag zur Energiewende
  • Spannende Projekte
  • Gestaltungsfreiraum
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Familiäre Arbeitsumgebung

Andere Fragen?


Ich bin gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser

Telefon: +49 9903-6280 408

E-Mail: jobs@fenecon.de